Referent Recht und Compliance (m/w/d)
Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein, sie zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Sozial- und Erziehungsdienst: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim Roten Kreuz einzubringen und Menschen im Kreis Borken zu helfen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Kreisweit sind aktuell mehr als 1.200 Menschen bei uns beschäftigt.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Recht und Compliance (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std).
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder ähnliche Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung oder besondere Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
- hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Fähigkeit, rechtliche Bewertungen anschaulich und nachvollziehbar darzustellen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung des Vorstands / der Geschäftsführung sowie aller Organisationseinheiten bei rechtlichen Fragestellungen
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen jeglicher Art
- Kommunikation mit externen Rechtsanwälten und Begleitung von gerichtlichen Verfahren
- Aufbau und Entwicklung eines zentralen Compliance-Management-Systems
- Mitwirkung bei der Identifikation, Analyse, Bewertung, Steuerung von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen
- Verantwortung und Steuerung der Themen QM und Datenschutz
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass in Papierform eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können und diese nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der Datenschutzvorschriften vernichtet werden.