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IT-Service-Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein, sie zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Sozial- und Erziehungsdienst: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim Roten Kreuz einzubringen und Menschen im Kreis Borken zu helfen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Kreisweit sind aktuell mehr als 1.200 Menschen bei uns beschäftigt.

Für unseren IT-Service suchen wir, zunächst befristet für 6 Monate, einen IT-Allrounder (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Wir bieten

  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit mit den kommenden Herausforderungen zu wachsen
  • offenes und kommunikatives Kollegium
  • Möglichkeiten zur Fortbildung

Sie bringen mit

  • Sie haben ein Eigeninteresse an Computern und Technik
  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Sie haben Erfahrung mit Computer, Servertechnik und Netzwerkperipherie
  • Sie können mit Windows Betriebssystemen Systemen umgehen
  • Sie sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Kreuzes

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung von Benutzerkonten
  • Anlegen von Benutzern z.B. in Microsoft 365
  • Telefonsupport / Soforthilfe via Fernwartung & Second Level Support
  • Aufbau der IT-Infrastruktur (Firewalls/Accesspoints/Router/etc.) mit Unterstützung durch externe Dienstleister
  • Kommunikation zu Dienstleistern


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass in Papierform eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können und diese nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der Datenschutzvorschriften vernichtet werden.

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