Wir bieten:

• Möglichkeiten, einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit nachzugehen
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Individuelle, fachliche Einarbeitung und Begleitung sowie eine intensive Qualifizierung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit
• Möglichkeit zur Supervisionen, um deine tägliche Arbeit zu reflektieren und die Zusammenarbeit und Teamkultur zu stärken
  
• Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem für die Tätigkeit geltenden Tarifvertrag richtet
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant sowie Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal
• Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit
  
• Hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits
  

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Integration schwerbehinderter oder benachteiligter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Kenntnisse der spezifischen Sozialisationsbedingungen hörbehinderter Menschen und deren Auswirkungen im Arbeitsleben wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
• Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  
• Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team und in Netzwerken zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen
  
• Führerschein der Klasse B, erforderlich für Außentermine und Besuche bei Klientinnen und Klienten sowie anderen Kooperationspartnern
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Deine Aufgaben:

• Sicherung von Arbeitsplätzen von Menschen mit einer Hörbehinderung, wobei du dich an unserem Qualitätsmanagementsystem Kassys orientierst
• Beratung, Berufssicherung sowie Berufsbegleitung von Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben
  
• Beratung von Arbeitgebern sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
• Erstellung von fachdienstlichen Stellungnahmen
• Verlaufs- und Abschlussdokumentation nach den Vorgaben in unserem Klientenverwaltungsprogramm auf der Grundlage unseres QM-Systems
• Arbeit im Team sowie im regionalen Netzwerk (z. B. LWL-Inklusionsamt Arbeit, örtliche Fachstellen)

Haben wir dein Interesse an einer spannenden Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gemäß den Datenschutzvorschriften vernichtet.

Für Fragen steht dir gerne Frau Andrea Blomenkamp (Teamleitung Integrationsfachdienst) telefonisch unter 02861 8029-318 oder per E-Mail unter a.blomenkamp@drkborken.de zur Verfügung.