Was das Arbeiten in unserem Personalmanagement so besonders macht?

• Über den Tellerrand hinausdenken: Du bringst frische Ideen ein, gestaltest Prozesse mit und entwickelst die Personalarbeit ganzheitlich weiter.
• Abwechslungsreiche Aufgaben erleben: Vom Recruiting über die Personalverwaltung bis zur Administration – bei uns ist kein Tag wie der andere.
• Interdisziplinär verbinden: Du bist Schnittstelle zu anderen Fachbereichen, lernst neue Perspektiven kennen arbeitest gern bereichsübergreifend, um die Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
• Menschen im Mittelpunkt: Du gestaltest persönliche und organisatorische Prozesse, begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Beschäftigtenzyklus und trägst so direkt zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
  

Warum du perfekt zu uns passt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, besonders im Bewerbermanagement und Recruiting
• Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Arbeitsrecht
• Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
• Idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  
• Empathisch, lösungsorientiert und professionell – auch in sensiblen oder herausfordernden Situationen
  
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Aufgeschlossenheit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem sicheren Auftreten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Deine Aufgaben:

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Begleitung und Organisation von BEM-Verfahren
  
• Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt
  
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  
• Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Fragen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung
  

Was dich bei uns erwartet:

📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

💰 Attraktive Vergütung nach TVöD VKA

🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen

🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)

🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)

🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal

💪 Firmenfitness mit Hansefit

✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie

🚲 Dienstradleasing

🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss

🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides

📩 Lust auf eine Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über unserer Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

❓ Bei Fragen hilft dir Michelle Hellenkamp (Personalmanagement) gerne weiter:

☎️ 02861 8029-380
📧 m.hellenkamp@drkborken.de

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gemäß den Datenschutzvorschriften vernichtet.